Die maatskappy wat voornemens is om volhoubaar te wees, belynning van jou optrede aan die ESG-konsep, daar is 'n lang pad om te loop. In hierdie reis, 'n belangrike stap is die definisie van sy materialiteit
Materiaaliteit kan verstaan word as die definisie van relevante temas vir die organisasie, ten opsigte van strategieë en praktyke van omgewingsvolhoubaarheid, sosiale en bestuur. Dit is verwant aan die hoofimpakte wat die organisasie bevorder of aan onderhewig is, en ook die geleenthede wat aan elkeen van sy risiko's gekoppel is
Of dit groot korporasies of klein en medium ondernemings is, dit is noodsaaklik om die spesifieke eienskappe van die organisasies in ag te neem, selfs al werk in dieselfde bedryf
Die impak van die temas op besighede is nie die enigste aspek wat oorweeg moet word deur die vergrootglas van materialiteit nie. Op dieselfde manier, Dit is belangrik om lig te werp op wat vir die belanghebbendes saak maak, wat is die medewerkers, verskaffers, klante, verbruikers, alle byeenkomste, uiteindelik, in hierdie proses
Elke belanghebbende het verskillende affiniteit en begrip oor wat die belangrikste is in sy daaglikse lewe. Afhangende van sosiale toestande, ekonomiese, omgewings, beleids- en selfs geografiese, 'n werknemer kan onder andere belangrike arbeidspraktyke noem, diversiteit of verhouding met die leiers. Vir die plaaslike gemeenskap, die relevantie van die besigheid kan wees, byvoorbeeld, in die potensiaal om werksgeleenthede te genereer. Van die werknemer se perspektief, die grootste belangstelling is soms die werkgewermerk
In die van soveel spesifieke belange en behoeftes, die materialiteit maak dit moontlik om die relevansie en impak van die temas op die besigheid te verstaan, en dra by tot die bepaling van aksieprioriteite, definisie van doelwitte en strategieë en verslagdoening van resultate aan al sy belanghebbendes
Hierdie begrip wat deur materialiteit verskaf word, noodsaaklik, interprete met akkuraat die vooroordele wat deur elke belanghebbende onthul word. In hierdie sin, ons beklemtoon die belangrikheid om "mense" te verstaan om geskikte prosesse te ontwikkel, koste en met werklike resultate
Met die perspektief om die risiko's wat met hierdie vooroordele geassosieer word, te verminder, ons bied drie punte aan wat nie verwaarloos moet word in die reis
Die eerste is om 'n vertrouensverhouding met elke groep belanghebbendes te vestig, presies om daar opregte belangstelling te wees om korrekte en toepaslike inligting te verskaf vir evaluering
Die tweede voorsorgmaatregel handel oor die verduideliking van elkeen van die materiële temas, verwachtings uitlijn en begrip bied
Nie minder belangrik, ons beklemtoon die noodsaaklikheid om die belanghebbende groepe te verstaan en die kommunikasie met elkeen van hulle aan te pas. Nie altyd kan ons akronieme gebruik, terme in Engels of tegniese verwysings, as ons voorstel is om die begrip van die belanghebbendes te verseker
Die volhoubaarheid en aanneming van ESG-praktyke onderskei nie net 'n maatskappy in die mark in 2025. Werklik voeg hulle 'n omgewingsverantwoordelike optrede by wat in lyn is met die sosiale ontwikkeling wat hierdie jaar so benodig word, altyd in agname van die huidige scenario en die konteks waarin die maatskappy ingevoeg is
